Ugaamad qof ah oo sameynaya waxyaabaha la isticmaala karaa shaqo, oo leh tajriba ayaa ka dhacay in ay ugu yar 20 sannadood ka hor amaahda.
iyo Dongguan iyo Chongqing, Siin. Waxaan siinayaa WAXYAABHA LA ISTICMAALA KARA SHAQO OO LEH JIIRAAD AAD U GUULEYSAN, oo leh isku dayn kala duwan oo ku saabsan jiiraad iyo abuurka.
Dukaankan caayaanka ah waa muhiim ah si loo hagaajiyo nabadda qalabka shaqada, maxaa yeelay waxay xaqiijinaysaa in shaqaaluhu ka hor maran yihiin iyo loo ogaado fududda ku jira qalabka shaqada. Waxay leedahay midab cad oo lahar ah ama barnaamijyo oran ah iyo geesaha isku daydoonka si loo dhammaystiro in shaqaaluhu ay ka tusi karaan, gaar ahaan halka halgeliyada yahayna maalin weyn ee halgeliyada raadinta. Shaqaaluhu waxay ka caawisay in lagu hago daawasho nabadda, maxaa yeelay shaqaaluhu way tahayn nabad iyo ammaan intay iska taagtaan dhexeeya dukaankan caayaanka ah .
Waxa loo maarmaan yahay kuwa leh alaabta shaqsiga ah ee ku jira, Alaabta shaqsiga ah ee ku jira waxa loo maarmaan yahay marka la soo eego nabadgelyada goobta shaqada sababtoo ah inay kaxaysaan dhacdooyinka iyo dhibaatada. Sidaas darteed, hoos celcelinta, ku tiiritaanka farshaxanka ama qaybta lixuska, taas oo aad u baahan tahay in ay shaqeeyaan karuubka guriga iyo alaabta, waa ku filan alaabta shaqsiga ah ee ku jira. Waxay si kale midabka ka dhigaya in shaqsiyaha ay ku jiraan xagga gaadhitaanka yar, sidoo kale in ay dalxiyaan mudakartaa in ay heli doonaan iyo daaqiyaan meel-gumeyska shaqsiyaha goobta shaqada.
Marka aad doortaan faynaha caawiya ee ku qorshaday team-kaaga, waxaa jira wixii badan loo yaqaana – sida awoodda qurxinta, dhaadhiska iyo nidaamka hababka ah ee dharka. Raadiso in aad iibso madaxdoor ah la dhuliyey qurxin la fleexidan, oo kala saaran fidin, oo aad u jeclaan tahay inaad isticmaasho maalin kasta. Fiiri foommada ka leh meel faraanka badan ama mid joogto leh si ay uga muuqato. Sidoo kale, hubaal in madaxdoorka ay raacdaan shaacalaha iyo hagaajinta gaarka ah ee warfaahiga si ay u siiso staff-kaaga aaminimo si degdeg ah.
Kululo Shaqsiweynna Looma Fiirin Karin Kulsada shaqsiweynna looma fiirin karin, waxay caawinaysaa in la wardo kalsoonida iyo aaminnimada shaqaalaha adigu in ay ka fududhaan fiirinta magaaladda kala duwan. Markii shaqaaluhu la siiyo kululooyinkan, waxay noqotaa fududda ah fiirista shaqaalaha kale, maamuluhu iyo shuruudaha kor u qaadida, tanadaba waxay siinaysaa aaminimo iyo ku xad dhibaatada in lagu dhaafdo abaar ama lagu dhaarto carrab. Midabku yar yar iyo dhagaxyada lacag leh waxay siinaysaa fiirinta maalintii, haddana alaabtu way iska weydaan in ay tarsoon, si ay u keento in ay baahnaadaan daadisid ama saafin dhar. Aaminimo hor inta badan iyo aaminimo shaqaalahaaga!
Marka aad raadiso isticmaalka faynaha leh, xaqiiqsanaanta weynaa in kaas oo ay ku jiraan midabka iyo xariiqa loo ogaado, jiidha la yaabna, xoolo iyo siduu si toos ah u adeegsado qaanuunka nabadgelyada. Dooro shaandharka aad u tiroobtaanka guduudka ilaa loo ogoowdo, waxaana la saaray xariiqa caawimaadka si loo ogaado, si aad u fiican ugu yar bixisid. Waa midab marag ah haddii jiidhku u haysto jiidha la yaabna, maxaa yeelay wada waad ku shaandhaarsataa maalintii iyo maalinta, sidoo kale in aad iska warqada iyo fagaarid sida fududka ee dhexdooda marka uu shaandharku joogto khamriga.
Guardever oo leh jibbaan ku jira qalabka shaqada, qiyaas yar oo ku saabsan xiriirka kaalida, siyaasadaha ugu wanaagsan ee ku samaynaya inay helo fikradaha ugu wanaagsan ee ku samaynaya inay gaadho dhaqsood kasta oo ku samaynaya inay helo fikradaha ugu wanaagsan ee ku samaynaya inay gaadho dhaqsood kasta oo ku samaynaya inay helo fikradaha ugu wanaagsan ee ku samaynaya inay gaadho dhaqsood kasta oo ku samaynaya inay helo fikradaha ugu wanaagsan ee ku samaynaya inay gaadho dhaqsood kasta oo ku samaynaya inay helo fikradaha ugu wanaagsan ee ku samaynaya inay gaadho dhaqsood kasta oo ku samaynaya inay helo fikradaha ugu wanaagsan ee ku samaynaya inay gaadho dhaqsood kasta oo ku samaynaya inay helo fikradaha ugu wanaagsan ee ku samaynaya inay gaadho dhaqsood kasta oo ku samaynaya inay helo fikradaha ugu wanaagsan ee ku samaynaya inay gaadho dhaqsood kasta oo ku samaynaya inay helo fikradaha ugu wanaagsan ee ku samaynaya inay gaadho dhaqsood kasta oo ku samaynaya inay helo fikradaha ugu wanaagsan ee ku samaynaya inay gaadho dhaqsood kasta oo ku samaynaya inay helo fikradaha ugu wanaagsan ee ku samaynaya inay gaadho dhaqsood kasta oo ku samaynaya inay helo fikradaha ugu wanaagsan ee ku samaynaya inay gaadho dhaqsood kasta oo ku samaynaya inay helo fikradaha ugu wanaagsan ee ku samaynaya inay gaadho dhaqsood kasta oo ku samaynaya inay helo fikradaha ugu wanaagsan ee ku samaynaya inay gaadho dhaqsood kasta oo ku samaynaya inay helo fikradaha ugu wanaagsan ee ku samay......
Waxaan leenahay in ay ka dhasho 20 sano oo ka dambeysa ee ku saabsan ujeedada iyo ugu dhawaaqaynta qalabka shaqada. Waxaan leenahay 20 patan oo ku saabsan ugu dhawaaqaynta, siyaasadda CE, UL iyo LA ee qalabka shaqada oo leh jibbaan ku jira.
Isku daynayaasha - Waxaan sugu yeedhi doonaa qalabka shaqada oo leh jibbaan ku jira isku daynayaasha qalabka shaqada ee isku daynayaasha. Ma aha kabadhigga xaaladaha, waxaan heli doonaa fikradaha ku saabsan dadka aanu ku sameynayno.
Waxaan tahay shirka qoyska, qalabka shaqada oo leh jibbaan ku jira isku daynayaasha taageerada iyo taageerada. Qalabka PPE ee aanu sameynayno waxay caawinaysaa shaqdaasha ee ka tirsan 110 dulqaadood ee dunida.
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
IT
JA
NO
PL
PT
RU
ES
SV
LT
SR
UK
ET
AF
MS
GA
CY
BE
IS
BS
EO
MN
SO
YO
NY
ST
TG
AM
SD
FY
XH
