Jabaadkii aan la yaabi karin waa muhim in keliya kii shaqeeya meelaha lagu yaabaa in dab aya cun, ama jir. Jabaadkuna waan ka ilaalin kartaa shaqsiyuhu ka dibidhka iyo dhibaaddaha kale. Safety Technology wuxuu kaloo abuuray jabaadkii tiilka ah oo tayo sare leh si ay u ilaalato awooddaada. Kuwaas waxaa jira jabaadkii tiilka ah, laakiinse wixii xoogga leh iyo wixii habboon.
Safety Technology wuxuu leeyahay tiro badan oo leh libaaska aan la dirin dhib ee ka duwan ee aad iibiti kartid hawli aad u iibsanaya libaasko badan ardayda. Libaaskani waxaa loo sameeyey alaabta gaarka ah oo aan laha cabbaha in ay afraad ku dhacdo iyo in ay kaxaysidho ilka iyo dushooda. Waxaan hubinaynaa in dhammaan libaaska aynu la testineynaa iyo inay dhex marqaan tahay isla-xisaabta xumin. Sidaa darteed shirkadaha way garan kartaa in ardaydu way xumin yihiin, haddaba weliba meelaha khatarta ah.
Ninna mararka qaar ayaa shaqo ku sameeyaa fabrikiyada ama goobaha dhisoosida oo intii badan ka timid abbaaro la'aanta. Safety Technology-ka la sameyey kandheryada aan la'aan inay dab degganaan waxay bixisaa awoodda ugu fiican si loo dhaqmo dabka furan. Kandheradu waxay la dhahmaysaa alaabta qalabka ah oo leh awoodda siisid abbaaro iyo inay ilaaliya dadka dabka. Sidoo kale, maacmaashada ayaa leh in ninkii uu hawshii wanaagsan yahay, iyadoo laga saara fikradaha inuu jabin ama jidhka uu daacad yahay.
Libaaska shaqada waa inay tahay raaxaysan, maxaa yeelay waa inaad sii wanaagto maalin kasta. Koofiyadaha aan la'aan inay dab degganaan ee Safety Technology-ka waxay sidoo kale baabbarra iyo raaxaysan tahayn. Waxa loo sameeyey si ay ku lug yihiin, si ninkii uu fasil yahay shaqo. Alaabtii loo isticmaalay waxay qalabka ahayd, waxayna awoodda siisid goobaha shaqada xooggan. Waxay seemahay inay dambeysataan, haddaba marka ay taas uga dirirto sanadaha shaqada maalin kasta.
Sidaas darteed, sida jabaadka shaqsiga ah ay tahay nidaamnimo, ma aha inay ka badan tahay inay fiican tahay. Jabaadkii ku tiilka ah ee Safety Technology ee leh mid walba oo mid joogto leh iyo nooc. Shaqsiyuhu waxay dooneysaa jabaadkii ay isku daydoonayaan. Sidaa waxay samaysataan in shaqsiyuhu ay u jeclaan yihiin ku tiilka nidaamnimaha, waxayna si toosan u keeni kartaa xusuusta wanaagsan shaqada.
Aynu leenahay ixtiraac ka badan 20 sannad oo ixtiraac in dhiso iyo abnaqlo jirta. Waxaannu leenahay 20 xukunka dhisid, sidoo kale CE, UL iyo LA jirta laala kaxaysan karo aaladda laabka ilaa sannadkii horreeyey.
Guardever ayaa ku siinaya muhiim uga leh adeeg cusub, gaar ahaan goobeed ee ardayda, waxay sidaas u siinayaan jirta laala kaxaysan karo aaladda laabka farsaamada shaqsiyaadka raaxo leh. Sidaas daraaddeed waxaa lagu siiyaan alaabta badbaadinta kama ay ka mid ah kama ay ka hooseya.
Waxaannu tahay koorpereshin qaraab ah, jirta laala kaxaysan karo aaladda laabka isdhexgalka seelad iyo horumarinta. Alaabaha PPE-ka loogu talagalay shaqaalaha waxaa lagu siiyaan dhawaan 110 duul in bulshada dagaal.
Isku-dhiska - Waxaanu siiyaan tiro dheer oo jirta laala kaxaysan karo aaladda laabka lacag la'aa shaqsiyaadka lacag la'a. Ma matter in kasta uu muhiim yahay, waxaannu leenahay farsaamo si loo eego ardaydu
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
IT
JA
NO
PL
PT
RU
ES
SV
LT
SR
UK
ET
AF
MS
GA
CY
BE
IS
BS
EO
MN
SO
YO
NY
ST
TG
AM
SD
FY
XH
